تفاصيل الإجازة
الإجازات المتبقية في مصر
رأس السنة الهجرية في دول المغرب العربي لعام 2029
| الدولة | التاريخ |
|---|---|
 | 14 مايو 2029 |
 | 14 مايو 2029 |
 | 14 مايو 2029 |
 | 14 مايو 2029 |
 | 14 مايو 2029 |
 | 14 مايو 2029 |
 | 14 مايو 2029 |
 | 14 مايو 2029 |
 | 14 مايو 2029 |
 | 14 مايو 2029 |
 | 14 مايو 2029 |
 | 14 مايو 2029 |
 | 14 مايو 2029 |
 | 14 مايو 2029 |
 | 14 مايو 2029 |
 | 14 مايو 2029 |
 | 14 مايو 2029 |
 | 14 مايو 2029 |
إجازة رأس السنة الهجرية في مصر توافق يوم الاثنين 14 مايو 2029، وهي إجازة رسمية مدتها يوم واحد. يُنظّم هذه الإجازة الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة وفق أحكام القانون 137 لسنة 1981.
رأس السنة الهجرية وبداياته التاريخية
أول يوم من شهر محرم هو المحطة التي يُستهل بها التقويم الهجري القمري في كل عام. تعود هذه المناسبة إلى حادثة الهجرة من مكة إلى المدينة عام 622م، وهو الحدث الذي اتُّخذ أساساً لاحتساب السنوات الهجرية منذ ذلك الحين. التقويم الهجري قمري خالص، ومن ثَمَّ ينتقل أول محرم عبر فصول السنة الميلادية دون أن يرتبط بموسم بعينه. هذه المناسبة ليست عيداً، بل ذكرى سنوية يستحضر فيها المسلمون دلالة الهجرة ومعناها. في مصر، تُعدّ هذه الإجازة فرصة للتأمل في مستهل العام الهجري الجديد، ويرتبط تحديد موعدها برؤية هلال محرم التي تُعلن عنها الجهات الدينية المختصة.
رأس السنة الهجرية وبداياته التاريخية
أول يوم من شهر محرم هو المحطة التي يُستهل بها التقويم الهجري القمري في كل عام. تعود هذه المناسبة إلى حادثة الهجرة من مكة إلى المدينة عام 622م، وهو الحدث الذي اتُّخذ أساساً لاحتساب السنوات الهجرية. التقويم الهجري قمري خالص، ومن ثَمَّ ينتقل أول محرم عبر فصول السنة الميلادية دون ارتباط بموسم ثابت. هذه المناسبة ذكرى دينية وليست عيداً، يستحضر فيها المسلمون دلالة الهجرة ومعناها. في مصر تأتي ضمن قائمة المناسبات الإسلامية الرسمية إلى جانب المولد النبوي الشريف، وتُحدَّد بحسب رؤية هلال محرم التي تُعلنها الجهات الدينية المختصة.
تاريخ عودة الدوام الرسمي بعد رأس السنة الهجرية لعام 2029 في مصر
تقع إجازة رأس السنة الهجرية لعام 2029 في مصر يوم الاثنين 14 مايو 2029، ومدتها الرسمية يوم واحد. أول يوم عمل فعلي عقب انتهاء الإجازة هو يوم الثلاثاء 15 مايو 2029. يُشرف الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة على ضبط جدول الإجازات الرسمية، فيما تسري أحكام القانون 137 لسنة 1981 على منظومة الإجازات في القطاعين العام والخاص.