تفاصيل الإجازة
إجازات أخرى في تونس لعام 2025
| الدولة | التاريخ |
|---|---|
 | 4 سبتمبر 2025 |
 | 4 سبتمبر 2025 |
 | 4 سبتمبر 2025 |
 | 4 سبتمبر 2025 |
 | 4 سبتمبر 2025 |
 | 4 سبتمبر 2025 |
 | 4 سبتمبر 2025 |
 | 4 سبتمبر 2025 |
 | 4 سبتمبر 2025 |
 | 4 سبتمبر 2025 |
 | 4 سبتمبر 2025 |
 | 4 سبتمبر 2025 |
 | 4 سبتمبر 2025 |
 | 4 سبتمبر 2025 |
 | 4 سبتمبر 2025 |
 | 4 سبتمبر 2025 |
 | 4 سبتمبر 2025 |
 | 4 سبتمبر 2025 |
إجازة المولد النبوي الشريف في تونس توافق يوم الخميس 4 سبتمبر 2025، وهي إجازة رسمية مدتها يوم واحد. تُصدرها رئاسة الحكومة استناداً إلى التقويم الهجري المعتمد.
المولد النبوي الشريف وبداياته التاريخية
ذكرى المولد النبوي الشريف مناسبة إسلامية راسخة تُحيي ليلة الثاني عشر من شهر ربيع الأول، وهو اليوم الذي تحتفظ به المصادر الإسلامية الكلاسيكية موعداً لمولد النبي محمد صلى الله عليه وسلم. سبب ديمومة هذه المناسبة عبر القرون أنها تحتل موقعاً روحياً ووجدانياً متميزاً في الوجدان الإسلامي العام؛ إذ جرت العادة في كثير من الدول أن تُقام في هذا اليوم مجالس تلاوة السيرة النبوية الشريفة والقرآن الكريم، فضلاً عن التذكير بمحطات حياة النبي ومعانيها. النتيجة الطبيعية لهذا الحضور الروحي أن المناسبة أصبحت جزءاً من المنظومة الرسمية للأيام الوطنية في عدد من الدول التي تعتمد أحكام الشريعة مرجعاً لتنظيم التقويم. في تونس تحديداً، تتسم إحياء هذه المناسبة بالطابع الديني الرصين الذي تُولي فيه المؤسسات الدينية الرسمية اهتماماً واضحاً بتنظيم الفعاليات العامة، وهو ما يعكس طبيعة العلاقة بين التنظيم النقابي والتشريعي الممثَّل في مجلة الشغل التونسية لسنة 1966 وبين التقويم الديني. رأس السنة الهجرية إجازة إسلامية تسبق المولد النبوي في ترتيب التقويم الهجري، مما يجعل الفترة الفاصلة بين الإجازتين محطةً عمل متواصلة.
تاريخ عودة الدوام الرسمي بعد المولد النبوي الشريف لعام 2025 في تونس
التاريخ الرسمي لإجازة المولد النبوي الشريف في تونس هو يوم الخميس 4 من شهر سبتمبر 2025، وتمتد لمدة يوم واحد فقط. أول يوم عمل فعلي عقب انتهاء الإجازة هو يوم الأحد 7 سبتمبر 2025. وهو يوم عمل رسمي ضمن أسبوع العمل المعتمد من يوم الاثنين إلى يوم الجمعة. يقابل هذا التاريخ في التقويم الهجري الثاني عشر من شهر ربيع الأول 1447 هجرية، وهو التاريخ المعتمد لدى رئاسة الحكومة لإعلان الإجازة.